Brigitte Huppertz
authentisch und kompetent

Mehr über mich

Ich bin als drittes und jüngstes Kind in eine liebevolle Familie hinein geboren. Meine beiden Brüder sind etwas älter als ich und waren immer schon mathematisch sehr interessiert. Bei uns zu Hause gab es keinen Fernseher und so ergab es sich, dass jedes Abendessen in langen Gesprächen endete. Meine - sicher sehr überspitzte - Erinnerung ist es, dass quasi jedes Thema letztendlich in ein mathematisches Thema überging. Mit der Folge, dass mein Vater sich mit meinen Brüdern unterhielt und ich nur einfach stumm dabei sitzen konnte. Es war ja nicht so, dass ich kein mathematisches Verständnis gehabt hätte, jedoch war ich 5 Jahre jünger als mein ältester Bruder und damit einfach noch nicht soweit, um mitreden und mitdenken zu können.

Warum schreibe ich das hier? Weil ich heute weiß, dass meine damalige Berufswahl sehr beeinflusst von diesen Erlebnissen war, und ich durch meine Berufswahl sicher sein konnte, die Anerkennung meines Vaters zu bekommen. Das heißt nicht, das meine Berufswahl schlecht gewesen sei. Denn letztendlich sind die gesammelten Erfahrungen der Grundstein geworden für meine heutige eigene Selbstständigkeit. Jedoch zeigt diese Geschichte, wie wir von Kindheit an geprägt werden und unsere Entscheidungen und unser Handeln dadurch beeinflusst werden. Und genau das, ist ein Schwerpunkt meiner jetzigen Tätigkeit, um Menschen aus diesen Prägungen und Glaubenssätzen ihr eigenes Ich zu finden.

Nach dem Abitur blieb ich im Heimatort, studierte dort Wirtschaftswissenschaften und fing bereits während des Studiums im elterlichen Betrieb an mitzuarbeiten. Nach dem Abschluss war es dann selbstverständlich, dass ich in Vollzeit dort arbeitete. Ich erwarb mir im Unternehmen im Laufe der Zeit die notwendigen Kompetenzen für alle anfallenden Arbeiten und alle Abteilungen, um schließlich die Geschäftsführung zu übernehmen.

2013 begann der Umbruch für mich. Es war der Wunsch in mir entstanden, noch mal etwas eigenes, komplett Neues aufzubauen. Eine neue Richtung einschlagen, bei der ich stärker mit Menschen arbeite, um ihnen zu helfen. Ich kannte die Probleme, die in Unternehmen entstehen. Und ebenso wie früher ist es auch heute noch so. Die Nummer 1 der Zeit- und Energiefresser sind Kommunikationsprobleme.

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Unternehmen machen sehr viel, um ihr Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Diverse neue Begriffe und Themen, wie New Work, Tandem-Führung, Work-Life-Balance, aber auch Themen, wie Generation Z und Generationsübergang sind dabei aktuelle Themen. Hier bereiten sich die Unternehmen intensiv vor. Doch all das bringt herzlich wenig, wenn nicht an dem Hauptproblem gearbeitet wird, - der Kommunikation.

In meiner Selbstständigkeit, sowie auch früher als Geschäftsführerin, betrachte ich mein Gegenüber ganzheitlich. Ja, die Mitarbeiter sollen bitte schön ihre privaten Probleme vor der Tür lassen. Aber ehrlich? Geht das? Nein, sie bringen sie natürlich mit und dann als Führungskraft den Menschen und dessen Veränderungen wahrzunehmen, hinzuschauen und dann auch anzusprechen, was los ist. Das macht letztendlich eine der wichtigen Zukunftskompetenzen der Führungskräfte aus.

Mein Fokus liegt darauf, den Entscheidern und Leadern zu zeigen, was es bedeutet, ein Unternehmen in die nächste Dekade zu führen. Transformationen, Visionen und Change gelingt nur mit einer funktionierenden Kommunikation.

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Endlich verstanden werden.

Aufbruch in eine neue Verständlichkeit.

Mit diesem Anspruch gebe ich in meinen Seminaren, Workshops und Mastermind nicht nur mein Wissen weiter, sondern bringe dich dahin, dieses Wissen für dich persönlich und für deine Arbeit umzusetzen. Aus der eigenen Transformation folgt dann die Transformation der Mitarbeiter und die Transformation des Unternehmens. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was persönlich möglich ist.

Von der unsichtbaren im Hintergrund aktiven Person zu der, die anderen etwas Wichtiges weitergeben kann.

Von der Person, die immer für Zahlen, Daten, Fakten herangezogen wurde, hin zu der Person, die das machen darf, was ihre Stärke ist.

Von der Person, die die Anerkennung suchte, zu der Person, die alles dafür gibt, andere groß zu machen.

Von der Person, die überhaupt kein Selbstbewusstsein hatte und sich eher verkroch, wenn sie im Mittelpunkt stehen sollte, hin zu der Person, die es liebt, andere Menschen zu stärken und in ihr Selbstbewusstsein zu bringen.

Wir brechen gemeinsam die alten Verkrustungen auf, buddeln die verborgenen Talente heraus und bringen dich in deine persönliche Stärke.

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